Chiều 14/8/2026, Trường Chính trị tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức Hội thảo khoa học “Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác xây dựng văn hoá lãnh đạo , quản lý cho đội ngũ cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá , giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035. Dự Hội thảo có các đồng chí: Phạm Văn Tuấn, Phó Trưởng ban Tuyên giáo và dân vận Tỉnh uỷ; Vũ Thị Hà, Phó Trưởng phòng Quản lý khoa học Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh; đại diện Sở Nội vụ - đơn vị đặt hàng nhiệm vụ khoa học; TS. Thịnh Văn Khoa, Phó Hiệu trưởng; cán bộ, giảng viên Nhà trường; cùng các đại biểu đến từ các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

  TS. Thịnh Văn Khoa, Phó Hiệu trưởng Nhà trường và ThS. Lê Ái Bình, Phó Trưởng khoa Xây dựng Đảng - Chủ trì Hội thảo

Văn hóa lãnh đạo, quản lý là một bộ phận quan trọng của văn hóa chính trị, có vai trò định hướng nhận thức, điều chỉnh thái độ, hành vi và định hình phương thức lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ theo hướng tích cực, tiến bộ. Đối với đội ngũ cán bộ cấp xã - những người trực tiếp tuyên truyền, vận động, tổ chức Nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở địa phương thì văn hóa lãnh đạo, quản lý không chỉ thể hiện ở phẩm chất, đạo đức, lối sống, mà còn thể hiện trong cách lãnh đạo, điều hành, giám sát, vận động, phục vụ Nhân dân và chịu trách nhiệm trước Nhân dân. Vì vậy, xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã có ý nghĩa rất quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với đội ngũ cán bộ và đối với sự lãnh đạo của Đảng.

Đồng chí Phạm Văn Tuấn - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và d ân vận Tỉnh ủy trình bày tham luận “ Thực hiện nghiêm Quy định số 19-QĐ/TW ngày 08/4/2026 của BCH Trung ương Đảng về công tác chính trị, tư tưởng trong Đảng , góp phần xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa ”

Hiện nay, Thanh Hóa cùng với các địa phương khác đang thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp ; vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ và phạm vi lãnh đạo, quản lý của cán bộ cấp xã có nhiều thay đổi. Cấp xã trở thành cấp trực tiếp giải quyết phần lớn công việc liên quan đến người dân, doanh nghiệp, đồng thời đảm nhận nhiều nhiệm vụ quản trị địa phương trong điều kiện không còn cấp trung gian là cấp huyện. Cùng với đó, chuyển đổi số, xây dựng chính quyền số, xã hội số và công dân số đang làm thay đổi sâu sắc phương thức lãnh đạo, quản lý ở cơ sở, đặt ra yêu cầu ngày càng cao hơn về văn hóa lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã.

Đồng chí Nguyễn Xuân Dũng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Tống Sơn trình bày tham luận “ Xây dựng phong cách lãnh đạo, quản lý khoa học, dân chủ, quần chúng và nêu gương cho đội ngũ cán bộ ở xã Tống Sơn, tỉnh Thanh Hóa hiện nay ”

Xuất phát từ những yêu cầu thực tiễn đang đặt ra, Hội thảo khoa học “Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035” được tổ chức nhằm tạo diễn đàn khoa học để các nhà khoa học, các đồng chí cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các đơn vị cấp tỉnh, các xã, phường và cán bộ, giảng viên Nhà trường nghiên cứu, làm rõ cơ sở lý luận, cơ sở thực tiễn, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa tỉnh Thanh Hoá.

  Đồng chí Trịnh Vinh Lực - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Sơn Điện trình bày tham luận “ Giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ ở xã Sơn Điện, tỉnh Thanh Hóa nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình hiện nay ”

Nội dung của Hội thảo tập trung vào các nhóm vấn đề, gồm: Thứ nhất , làm rõ cơ sở lý luận và yêu cầu thực tiễn của việc nâng cao hiệu quả công tác xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã. Thứ hai , đánh giá thực trạng, chỉ ra những vấn đề đặt ra trong công tác xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Thứ ba, chia sẻ những cách làm hay, kinh nghiệm thực tiễn có thể nghiên cứu, vận dụng, nhân rộng trong xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý của cán bộ cấp xã ở Thanh Hóa. Thứ tư , đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã.

  Đồng chí Vũ Thị Hà - Phó Trưởng phòng Quản lý khoa học Sở Khoa học và công nghệ tỉnh Thanh Hoá phát biểu tại Hội thảo

Đại diện cho Sở Khoa học và Công nghệ, đồng chí Vũ Thị Hà - Phó Trưởng phòng Quản lý khoa học đã đánh giá cao công tác tổ chức Hội thảo với sự chuẩn bị chu đáo, nghiêm túc; đặc biệt, Hội thảo đã mời được các đồng chí cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã để được nghe các giải pháp thiết thực, cụ thể và có tính mới để có thể mở rộng ra phạm vi lớn hơn.

Đồng chí Nguyễn Trường Sinh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thọ Lập trình bày tham luận “ Tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức xã Thọ Lập, trong điều kiện thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp ”

Các ý kiến của đại biểu tham gia Hội thảo là nguồn tư liệu rất quan trọng để Ban Chủ nhiệm đề tài tiếp thu, hoàn thiện hệ thống giải pháp nâng cao hiệu quả công tác xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035; góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức công vụ trong sáng, phong cách lãnh đạo, quản lý dân chủ, khoa học, trách nhiệm, gần dân, trọng dân, vì Nhân dân phục vụ.

  Đồng chí Quách Thị Tươi - Chủ tịch UBMTTQ xã Kim Tân trình bày tham luận “ Phát huy vai trò của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của đội ngũ cán bộ, đảng viên ở xã Kim Tân, tỉnh Thanh Hóa - Thực trạng và giải pháp ”

Tại Hội thảo, các đại biểu đã trình bày các tham luận, chia sẻ kinh nghiệm công tác và thảo luận sôi nổi, qua đó thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm và tâm huyết đối với công tác xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh.

  Đ/c Lê Thị Thu Hằng - Đảng uỷ viên, Giám đốc TTPVHCC phường Quảng Phú chia sẻ thực tiễn xây dựng văn hoá công vụ của đơn vị

ThS . Lê Ái Bình - Phó Trưởng khoa Xây dựng Đảng, Chủ nhiệm đề tài điều hành Hội thảo

Hội thảo không chỉ là một nội dung quan trọng trong quá trình triển khai đề tài khoa học cấp tỉnh “Nghiên cứu giải pháp nâng cao hiệu quả trong công tác xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa” , mà còn là thực tiễn sống động để cán bộ, giảng viên Nhà trường có cơ hội nghiên cứu, học tập về công tác lãnh đạo, quản lý ở các xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá trong bối cảnh chính quyền địa phương 2 cấp hiện nay; từ đó vận dụng vào giảng dạy, góp phần nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ.

Phát biểu kết luận Hội thảo, TS. Thịnh Văn Khoa - Phó Hiệu trưởng Nhà trường, Chủ trì Hội thảo nhấn mạnh: Hội thảo đã tiếp tục khẳng định sự cần thiết, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc nâng cao hiệu quả công tác xây dựng văn hoá lãnh đạo, quản lý. Đây là hoạt động thiết thực trong thực hiện công tác chính trị theo tinh thần Chị thị số 07 và các quy định của Đảng. Qua Hội thảo, các đại biểu đã cung cấp rất nhiều thực tiễn về văn hoá lãnh đạo, quản lý trong thực tiễn 1 năm qua gắn với vận hành chính quyền 2 cấp. Do đó, đòi hỏi công tác này phải có sự đổi mới, chuyển biến cho phù hợp. Hội thảo không chỉ nêu ưu điểm mà quan trọng là chỉ ra được hạn chế; từ đó, Ban Chủ nhiệm đề tài sẽ tiếp thu và bổ sung vào báo cáo khoa học của đề tài./.

Bộ phận Trực Website