Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn Trường Trung cấp nghề Miền núi Thanh Hóa trong giai đoạn hiện nay

 Công đoàn Trường Trung cấp nghề Miền núi Thanh Hóa trực thuộc Công đoàn Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh hoá. Được thành lập năm 2001, hiện nay, Công đoàn trườngcó 59 đoàn viên sinh hoạt ở 5 tổ công đoàn, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ đều đạt chuẩn; trong đó, có 33 đoàn viên nữ. Trong suốt 24 năm xây dựng và phát triển, chất lượng hoạt động công đoàn củaTrường Trung cấp nghề Miền núi Thanh Hóa không ngừng được nâng lên.

Đoàn viên công đoàn uổi tọa đàm Trường Trung cấp nghề Miền núi Thanh Hóa chụpảnh lưu niệm cùng chị em phụ nữ nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/2023

Trong tác phẩm "Đường cách mệnh" (1927), Hồ Chí Minh nêu rõ mục đích và tổ chức, hoạt động của công hội: "Tổ chức công hội trước là để công nhân đi lại với nhau cho có cảm tình, hai là để nghiên cứu với nhau, ba là để sửa sang cách sinh hoạt của công nhân cho khá hơn bây giờ, bốn là để giữ gìn quyền lợi cho công nhân, năm là  để giúp cho quốc dân, giúp cho thế giới".

Trong tổ chức và hoạt động, Người căn dặn: “Tổ chức công đoàn phải được phát triển thành hệ thống thống nhất và phải giữ được sự đoàn kết; trong nội bộ tổ chức công đoàn cũng phải thực hành dân chủ thực sự, đi đôi với tôn trọng sự lãnh đạo tập thể. Muốn giáo dục tốt công nhân, trước hết cán bộ công đoàn phải đoàn kết nhất trí.”

Công đoàn Nhà trường tổ chức giao lưu bóng đá giữa các tổ Công đoàn
nhân ngày Quốc tế lao động 1/5/2024

Công đoàn Trường Trung cấp nghề Miền núi Thanh Hóa trực thuộc Công đoàn Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh hoá; được thành lập năm 2001.Hiện nay, Công đoàn trườngcó 59 đoàn viên sinh hoạt ở 5 tổ công đoàn, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ đều đạt chuẩn; trong đó, có 33 đoàn viên nữ. Trong suốt 24 năm xây dựng và phát triển, chất lượng hoạt động công đoàn củaTrường Trung cấp nghề Miền núi Thanh Hóa không ngừng được nâng lên.

Đội ngũ cán bộ quản lý, đoàn viên công đoàn được trẻ hóa, nhiệt tình trong công tác, có phẩm chất đạo đức, sức khỏe tốt, nhiệt tình tâm huyết với nghề nghiệp, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng với từng vị trí việc làm. Đặc biệt, tinh thần khắc phục khó khăn, đoàn kết, tương trợ giúp đỡ nhau mọi lúc mọi nơi của các đoàn viên và người lao động trong cơ quan luôn được phát huy.

Nhờ những thuận lợi trên, trong quá trình hoạt động, Công đoàn Trường Trung cấp nghề Miền núi Thanh Hóa đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Công đoàn đã đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, người lao động, thực hiện chế độ tiền lương, tiền công, BHYT, BHXH, BHTN, nâng bậc lương thường xuyên, nâng trước thời hạn và phụ cấp theo quy định. Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập và chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết, chỉ thị... được quan tâm, chú trọng. Công đoàn cũng thường xuyên tổ chức cho đoàn viên tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các hoạt động nhân đạo, từ thiện; tích cực phát triển đoàn viên, phát triển tổ chức Công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng.

Dù vậy, quá trình hoạt động công đoàn còn gặp nhiều khó khăn. Do số lượng cán bộ, viên chức, người lao động còn thiếu so với tình hình thực tế của Nhà trường,  cán bộ, giáo viên phải kiêm nhiệm nhiều việc nên ảnh hưởng đến chất lượng công tác. Một số vị trí lãnh đạo phòng, khoa còn thiếu (Khoa Nông Lâm, Phòng Tổ chức, hành chính) nên ảnh hưởng đến công tác chuyên môn của phòng, khoa. Ngoài ra, cơ sở vật chất gặp nhiều khó khăn, phòng học chức năng còn thiếu so với số lượng học sinh tham gia học tập tại trường. Hơn nữa, các tổ chức đoàn thể còn tạm thời, chưa đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới.

Để khắc phục những hạn chế, khó khăn và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức, Công đoàn Trường Trung cấp nghề Miền núi Thanh Hóa cần thực hiện một số giải pháp cụ thể như sau:

Ban chấp hành công đoàn cùng chuyên môn tổ chức đưa học sinh
về quê ăn Tết Nguyên đán Xuân Giáp Thìn 2024

Một là, tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên. Công đoàn cần phối hợp với chuyên môn tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cho cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; thường xuyên nắm bắt, trao đổi, tìm hiểu nguyện vọng của đoàn viên, tạo môi trường để đoàn viên chia sẻ, hòa đồng, thông cảm, học hỏi lẫn nhau góp phần giữ vững môi trường đoàn kết nội bộ.

Hai là, tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức chấp hành pháp luật và bản lĩnh chính trị của đoàn viên. Cụ thể, cần tập trung tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính cho đoàn viên, người lao động. Ngoài ra, nên tăng cường giáo dục cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về phẩm chất chính trị, thực hiện văn hóa công sở, tinh thần năng động, sáng tạo, trách nhiệm, đóng góp hiệu quả vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị.

Ba là, đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động; nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Trong đó, đổi mới nhận thức về tổ chức phong trào thi đua cần theo hướng thực chất, có sức lan tỏa, thu hút đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và đoàn viên tham gia, rõ kết quả, mạnh hiệu ứng, đóng góp thiết thực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và sự phát triển của nhà trường.

Bốn là, tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và phản biện xã hội. Trọng tâm là kiểm tra, giám sát đồng cấp trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị; tổ chức các hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn. Bên cạnh đó, kịp thời giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư về quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Năm là, xây dựng Ban Chấp hành Công đoàn, đoàn viên có trình độ, có chuyên môn nghiệp vụ; thu hút người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Cán bộ làm công tác Công đoàn phải luôn luôn đoàn kết, phải nhiệt tình và có trách nhiệm. Thường xuyên gần gũi với đoàn viên để nắm bắt kịp thời những khó khăn, những tâm tư nguyện vọng từ đó có kế hoạch hỗ trợ kịp thời. Việc tổ chức các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao phải đi sâu vào chất lượng, được duy trì lâu dài và đảm bảo tính công bằng để tạo lòng tin cho các đoàn viên, tránh việc tổ chức qua loa chỉ mang tính hình thức.

Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn là một nhiệm vụ rất quan trọng, bởi Công đoàn được coi là trung tâm đoàn kết trong đơn vị, là linh hồn trong phong trào thi đua. Chính vì thế, Ban Chấp hành Công đoàn ngoài việc gương mẫu, tiên phong trong công tác chuyên môn thì cần phải thể hiện được tiếng nói đại diện cho đoàn viên, và người lao động; động viên người lao động thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, của cấp uỷ, chi bộ nhà trường nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao./.

Học viên: Vũ Thị Thanh Huyền

Lớp TCLLCT huyện ngọc Lặc, khoá học 2023-2024

Đơn vị công tác: Trường Trung cấp nghề Miền núi Thanh Hóa

Chủ nhiệm lớp: Trịnh Thị Yến - GV Khoa Nhà nước &Pháp luật

(Bài viết được trích từ Khoá luận tốt nghiệp Trung cấp Lý luận chính trị)