Giải pháp nâng cao tính tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm trong công tác tham mưu của đảng viên Chi bộ Văn phòng Viện Nông nghiệp Thanh Hóa

 Trong quá trình học tập tại Trường Chính trị tỉnh, được củng cố, tăng cường nhận thức về chính trị, bản thân tôi ngày càng vững vàng trong tư tưởng và hành động vì mục tiêu phát triển cơ quan, đơn vị. Sau mỗi bài học, phần học, như một thói quen được rèn luyện từ ngôi trường của Đảng, tôi luôn tự đặt ra các câu hỏi và rồi lại trăn trở tìm các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác. Theo đó, một trong những yếu tố góp phần quan trọng để nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ của người cán bộ, đó là tính tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm của mỗi đảng viên.

Một buổi sinh hoạt chuyên đề của Chi bộ Văn phòng

Là một viên chức tại Viện Nông nghiệp tỉnh Thanh Hoá, tôi sinh hoạt tại Chi bộ Văn phòng thuộc Đảng bộ Viện, nơi hiện có 12 đảng viên. Trong những năm vừa qua, Chi bộ luôn chú trọng đến công tác lãnh đạo, chỉ đạo cán bộ, đảng viên nâng cao ý thức trách nhiệm để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Do đó, cán bộ, đảng viên trong Chi bộ kịp thời nắm bắt tình hình phát triển đất nước cũng như trong tỉnh; đồng thời, bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy khối và của Viện để triển khai và hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao một cách hiệu quả.

Về thực hiện nhiệm vụ của cán bộ Văn phòng, vào dịp Tết Nguyên đán năm 1950 khi Chủ tịch Hồ Chí Minh đến thăm Văn phòng Trung ương Đảng tại Chiến khu Việt Bắc, Người nói:“Công tác Văn phòng có tầm quan trọng đặc biệt, giúp cho cán bộ lãnh đạo nắm được tình hình. Cán bộ Văn phòng nắm tình hình sai thì lãnh đạo sẽ giải quyết công việc không đúng… cho nên phải luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, năng lực công tác và giữ bí mật, để phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao”. Trong tình hình hiện nay, câu nói lúc sinh thời của Người càng có ý nghĩa hơn bao giờ hết, đó vừa là lời căn dặn sâu sắc, vừa là kim chỉ nam cho hành động trong thực hiện nhiệm vụ.

Việc “nắm được tình hình” theo lời dạy của Bác chính là tính nhạy bén, sáng tạo, chuyên nghiệp trong khả năng dự báo của cán bộ Văn phòng để nêu được những đề xuất đúng đắn trong hoạt động tham mưu, giúp việc cho các cấp lãnh đạo. Chức năng tham mưu - tổng hợp của cán bộ Văn phòng được thể hiện trong từng nhiệm vụ cụ thể như: xây dựng quy định, quy chế và tổ chức làm việc; xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác, thông tin tổng hợp… Ngoài ra, Văn phòng còn có nhiệm vụ phục vụ các hoạt động hằng ngày như: tổ chức các cuộc họp, buổi làm việc của lãnh đạo, các hội nghị, các chuyến đi công tác của lãnh đạo; quản lý con người, tài sản, vật chất... Theo đó, hai chức năng tham mưu - tổng hợp và phục vụ có sự đan xen và có quan hệ mật thiết với nhau; tham mưu là để phục vụ và trong phục vụ có sự tham mưu.

Thực hiện việc học tập và làm theo Bác, hằng năm, cán bộ, đảng viên Chi bộ Văn phòng đều đăng ký 1 đến 2 việc gắn với vị trí việc làm đang đảm nhận. Qua đó, mỗi cán bộ, đảng viên đã xác định được công việc phải làm và cách thức thực hiện để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác. Trong thời gian qua, Chi bộ đã  tích cực tham mưu cho lãnh đạo các công tác, như: xây dựng các quy chế, quy định; tham mưu kiện toàn tổ chức bộ máy; quản lý, đảm bảo quyền lợi và thực hiện chế độ chính sách cho viên chức, người lao động; công tác Thi đua khen thưởng, kỷ luật; quản lý sử dụng tài sản; tài chính kế toán; đầu tư xây dựng cơ bản; văn thư lưu trữ. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh Covid 19, chi bộ Văn phòng đã tham mưu cho Đảng ủy, Lãnh đạo Viện thực hiện các biện pháp phòng chống dịch, cùng với việc ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo thực hiện thành công "mục tiêu kép" vừa chống dịch an toàn, vừa thực hiện tốt các chỉ tiêu, kế hoạch nhiệm vụ chính trị cấp trên giao, góp phần giúp lãnh đạo Viện trong công tác chỉ đạo, điều hành.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế trong công tác tham mưu của cán bộ, đảng viên Chi bộ Văn phòng, đó là:

- Chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên chưa thật sự đáp ứng kịp thời yêu cầu nhiệm vụ, dẫn đến một số văn bản tham mưu có chất lượng chưa cao.

- Một số đảng viên thiếu chủ động trong việc giải quyết, tham mưu, đề xuất các nội dung thuộc thẩm quyền, trách nhiệm, có biểu hiện né tránh, đùn đẩy thực hiện nhiệm vụ được phân công.

Nguyên nhân dẫn đến các tồn tại hạn chế trên chủ yếu do Văn phòng là bộ phận có nhiều công việc sự vụ, phát sinh đột xuất nên việc phân công nhiệm vụ giữa các cán bộ, đảng viên chưa rõ ràng, còn chồng chéo; kỹ năng xây dựng kế hoạch làm việc còn hạn chế; công tác đào tạo, bồi dưỡng chưa thật sự được chú trọng. Bên cạnh đó, chế độ lương, phụ cấp chưa tương xứng với khối lượng công việc phải đảm nhận cũng là một nguyên nhân chính.

Do đó, với vai trò là một đảng viên, một học viên lớp Trung cấp lý luận chính trị A4K50, tôi xin đóng góp một số giải pháp nâng cao tính tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm trong công tác tham mưu của đảng viên Chi bộ Văn phòng Viện Nông nghiệp Thanh Hóa, cụ thể:

Thứ nhất, Bí thư Chi bộ cần phát huy hơn nữa vai trò của người đứng đầu trong việc phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ, đảng viên, công việc phải được phân mcông rõ ràng, gắn với vị trị trí việc làm, chuyên môn của từng người. Tăng cường công tác giám sát, đánh giá, từ đó có chế độ khen thưởng, kỷ luật phù hợp.

Thứ hai, mỗicán bộ, đảng viên căn cứ vào các công việc thuộc vị trí việc làm mình đang đảm nhận để xây dựng phương pháp làm việc khoa học và xây dựng kế hoạch cụ thể cho công việc của mình theo tuần, tháng, quý một cách phù hợp để khi triển khai công việc sẽ đảm bảo đúng tiến độ theo kế hoạch và đạt chất lượng cao. Phải tranh thủ thời gian, dồn tâm sức để thực hiện và giải quyết công việc một cách dứt khoát.

Thứ ba, chi bộ tạo điều kiện về thời gian và kinh phí cho cán bộ, đảng viên tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Bên cạnh đó, mỗi cán bộ, đảng viên phải chủ động học tập, nâng cao trình độ, tăng cường nghiên cứu, đề xuất và sáng tạo trong triển khai thực hiện công việc chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ được giao với tinh thần trách nhiệm cao, tạo sự đổi mới thực sự trong tư duy, phương pháp làm việc nhằm nâng cao hiệu quả công tác tham mưu.

Thứ tư, lồng ghép các vấn đề về chuyên môn vào nội dung các buổi sinh hoạt chuyên đề của chi bộ, tạo điều kiện cho các cán bộ, đảng viên được tìm hiểu, thảo luận, nêu ý kiến của mình, từ đó rút ra kinh nghiệm trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng tham mưu.

Thứ năm, Chi bộ cần đề xuất các biện pháp để nâng cao thu nhập, đảm bảo cuộc sống để cán bộ, đảng viên yên tâm công tác, cống hiến cho cơ quan, đơn vị.      

Nâng cao tính tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm của đảng viên Chi bộ Văn phòng trong công tác tham mưu gắn với vị trí việc làm là yêu cầu cần thiết. Mỗi cán bộ, đảng viên cần nhận thức đúng vị trí, vai trò và chức năng của mình trong mọi việc làm, mọi hành động, không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, phát huy vai trò gương mẫu trong mọi lĩnh vực công tác, từ đó không ngừng phấn đấu thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được phân công, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị./.

 

Học viên: Nguyễn Thị Thu Hà

                                                     Lớp: TCLLCT A4-K50